Functieomschrijving

• Adviseren van leidinggevenden over verzuim, functioneren en personeelsvraagstukken
• Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratie
• Ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over functioneren en ontwikkeling
• Signaleren van HR-vraagstukken en meedenken over praktische oplossingen
• Bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van HR-processen
• Meewerken aan HR-projecten binnen de organisatie
• Regelmatig aanwezig zijn op onze andere vestigingen om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij HR-vraagstukken

Wij vragen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in een brede HR-rol
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
• Je schakelt makkelijk tussen operationele werkzaamheden en HR-advies
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht
• Ervaring met AFAS is een pré
• Kennis van de cao Metaal & Techniek is een pré

Wij bieden

• Een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie
• Indirect werken aan projecten die bijdragen aan de infrastructuur van morgen
• Goede arbeidsvoorwaarden, de CAO Metaal & Techniek is van toepassing
• Je krijgt de beschikking over een auto, laptop en telefoon 
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen
• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden
• Een informele werksfeer waarin samenwerken centraal staat

Over Quint & van Ginkel

Wij bouwen aan de infrastructuur van morgen.

Met meerdere vestigingen en een team van betrokken vakmensen realiseren wij onder- en bovengrondse infrastructuur door heel Nederland. Van gas, water en elektra tot laadpalen, midden- en laagspanning en openbare verlichting.

We vernieuwen bestaande netwerken, maken woonwijken toekomstbestendig en leveren een actieve bijdrage aan de energietransitie. Zo zorgen wij ervoor dat Nederland vandaag én morgen kan blijven functioneren.

Hard werken moet wel leuk blijven

Bij ons werken doeners. Mensen die verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten neerzetten. Of je nu buiten werkt aan onze projecten of op kantoor alles in goede banen leidt, we gaan ervoor.

En dat doen we samen. Want hard werken moet ook leuk blijven. Daarom vinden we een goede werksfeer belangrijk. We helpen elkaar, spreken elkaar aan en vieren samen onze successen. 

Er is ruimte om te groeien, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Want als jij vooruitgaat, gaan wij dat ook. 

Interesse?

Wil jij werken aan projecten die er écht toe doen binnen de infra? Dan is dit jouw kans.

Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. 

Heb je eerst nog vragen of wil je sparren over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.